3月21日，市国资委党委下发《关于表彰2022年度优秀“党建+”创新案例的决定》，徐州地铁集团公司党委“六心地铁”和徐州建设集团党支部“强基聚心‘1572’创绩工程”两个党建品牌荣获市国资委系统优秀“党建+”创新案例。

为进一步提升集团公司党建工作制度化、规范化、科学化水平，以高质量党建引领公司高质量发展，集团公司党委全力打造“六心地铁”党建品牌，围绕坚守初心、干事匠心、服务真心、廉洁净心、强基聚心、融入中心的“六心”要求，结合基层党建热点难点问题，各基层党支部申报确立了17个“六心地铁”党建子品牌，制定具体项目实施方案，细化目标任务，明确推进措施，累计开展活动50余场，参与党员1000余人次，更好促进党建工作与业务工作双融双促，形成了“一支部一品牌、一支部一特色”的基层党建工作格局，为徐州轨道交通高质量发展提供了坚强组织保证和持久动力。

徐州建设集团党支部开辟出新时代混改企业高质量“党建+”新路径，创新打造强基聚心“1572”创绩工程党建品牌。其中，“1”项计划，牢牢揪住一个计划，一张蓝图绘到底，快速为企业打造一支以党员为核心的骨干人才队伍，凝心聚力、培养人才、创新攻关，使支部成为助推企业发展的“红色引擎”；“5”个维度，紧紧抓住党员干部的骨干作用，从政治思想、目标方向、综合素质、专业技能、工作实绩五个维度订立党员个人年度发展计划书，一人一计划、一人一目标、半年一检查、一年一总结，全方位、全链条、全业务搭建中、高层次人才梯队；“7”大攻关，稳稳盯住企业高质量发展具体业务板块，设立了七大横向攻关课题，形成具体板块发展有目标、进步有方向；“2”高局面，全力依托支部党建品牌，最终形成员工综合素质高、公司发展质量高的全新局面。（文/张沛 图/张芸）