3月16日下午，公司召开2017年度作风建设暨纪检监察工作会议，总结2016年度工作开展情况，分析存在的问题和不足，研究部署2017年作风建设及纪检监察工作任务。公司领导班子成员及全体员工参加了会议。会议由副总经理、党委委员龚维源主持。

   纪委书记、党委委员郭灿作了题为《让廉洁自律成为轨道公司干部员工坚守的底线》的纪检监察工作报告，回顾了2016年度公司纪检监察工作取得的成效，指出了工作基本经验，分析了存在的不足，并对今年及今后一个时期纪检监察工作提出了六点要求：一是深入贯彻决策部署，落实管党治党责任；二是强化廉洁宣传教育，筑牢思想道德防线；三是完善风险防控体系，科学有效防治腐败；四是加强干部监督管理，推进干部队伍建设；五是从严从实抓好作风，有效遏制“四风”问题；六是持续提升能力素质，打造忠诚干净担当队伍。

  党委书记、董事长朱明勇作了《让实干担当成为作风建设新常态》的讲话，传达了全市机关作风建设暨深入推进“放管服”改革工作会议精神，要求严格落实市委《关于发挥三个作用推进两聚一高建设强富美高新徐州的实施意见》，并对公司作风建设工作提出四点意见：一是认真贯彻全市机关作风建设会议精神，进一步强化作风建设的意识；二是认真查找作风方面存在的问题，凝聚实干担当的正能量；三是进一步完善绩效考核、正向激励机制，营造实干担当的发展环境；四是毫不懈怠地加强党风廉政建设，树立风清气正的企业形象。朱明勇最后强调，全体干部员工特别是党员干部，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦发挥“三个作用”、推进“两聚一高”、建设“强富美高”新徐州的任务要求，为实现轨道交通的徐州梦谱写精彩篇章！

  会上，郭灿代表公司与各部室签订了《廉洁从业责任书》。征迁部、设备运营部、工程建设部相关人员作了表态发言。