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市委组织部副部长朱云燕率队到徐州地铁集团调研

3月30日下午,市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记朱云燕,市国资委党委委员、二级调研员王大勇带领调研组成员来到徐州地铁集团调研市委组织部干部四处处长贺广启市国资委组织人事处处长余大国等参加调研。集团公司领导班子全体成员及相关部室负责人参加会议。

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会上,集团公司党委书记、董事长朱明勇从企业经营发展、领导班子运转和干部队伍建设、“三重一大”制度落实、市委巡察反馈问题整改落实、选聘职业经理人等方面进行汇报,班子其他成员作补充汇报

朱云燕高度肯定了地铁集团取得的工作成绩和班子运转用六个“有”——有情怀、有担当、有理念、有创新、有实践、有成效,充分概括了地铁集团领导班子工作状态。朱云燕指出,近几年,地铁集团紧紧围绕工程建设、运营服务、资源开发等主营业务有序开展各项工作,高度重视企业治理,党建工作特色鲜明、成效明显,实现了多条线路同步开工建设和运营的新局面,为助力加快建设淮海经济区中心城市作出了突出贡献

朱云燕对地铁集团下一步发展提出四点要求,一是高定位、高标准建设现代化企业。要对标国际国内先进同行,追赶同行先进生产力水平,建立健全公司法人治理结构,争做市属企业的领军企业。二是在企业发展中继续创新探索。当前地铁集团处于转型发展的新阶段,要进一步解放思想、自力更生,对内探索创新,对外挖掘拓展。三是加强内部管理和风险防控。线路建设和运营中,安全生产工作一丝一毫不能放松,真正做到在企业规范化运作的同时能够高效有序运转。四是进一步加强领导班子和干部队伍建设。特别要重视年轻干部培养,按照老中青梯队结构建设培养一支高素质、有活力、能干事的轨道交通人才队伍。

会上,王大勇就具体问题提出了指导意见。文/图 赵洁


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