5月15日，建设分公司党总支组织开展了“轮流上课学业务，学思践悟促发展”—“地铁讲师养成计划”首场讲课活动，材料管理工程师王振坤以“浅谈轨道交通工程材料管理工作体系”为题做了专题汇报。

“地铁讲师养成计划” 是建设分公司党总支创新党建工作机制开展的特色“书记项目”，鼓励员工结合自己工作任务、专业特长轮流上台讲课，以讲促学、以讲促思，以讲促悟，以讲促践。为加强活动开展效果，建设分公司党总支创新活动开展形式，讲课开展前张贴“宣传海报”，发送“电子请柬”，营造良好氛围；讲课过程采用“抖音”直播，扩散受众范围，留存影像材料；讲课结束后随机邀请员工点评交流听课心得，实现共同提升。

“地铁讲师养成计划”活动的开展既推动党建工作和业务工作相互融合、相互发展，又为员工提升业务本领搭建交流平台，以提升工程建设管理水平为目标，不断增强建设分公司党总支凝聚力、战斗力。（文/王国良，图/王晗）