徐州地铁集团“六心地铁”党建品牌获评市国资委优秀“书记项目”

3月18日，市国资委党委下发《关于表彰市国资委系统2023年度优秀基层党建“书记项目”的通知》，徐州地铁集团“‘六心地铁’强党建，赋能企业高质量发展”项目立项科学、组织有力、成效明显、示范性强，被评为优秀基层党建“书记项目”。

2022年以来，徐州地铁集团党委创新打造“六心地铁”党建品牌，通过党建品牌建设，找准党建与业务融合的切入点，将品牌建设根植于党的建设和生产经营中心工作，激发基层党支部和党员队伍工作活力，实现以党建引领推动轨道交通高质量发展的目标。各基层党组织围绕坚守初心、干事匠心、服务真心、廉洁净心、强基聚心、融入中心的“六心”要求，结合自身党建与业务工作实际，按照“切口小、可落地、示范性强”的原则，申报立项了26个“六心地铁”党建子品牌，制定具体项目实施方案，细化目标任务，明确推进措施。两年来累计开展活动百余场次，参与党员2700余人次，让“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念更加明确，使基层党建工作形成了“一支一品、百花争艳”的生动局面，为徐州轨道交通高质量发展提供了坚强的组织保障和持久动力。

其中，围绕干事匠心，运营公司机电设施部第一党支部立项实施“红电先锋·绿能阵地”党建子品牌，组织员工学政治、强技术、勤实践，打造党建和生产融合新模式，以支部组织力全面助力公司提质增效，以党员为骨干建立电气试验工作室、信号轨旁设备工作室等五个工作室，提升设备自主维修能力和水平，其中电气试验室至今累计节约试验检定费用37万元左右；信号轨旁设备工作室通过自主维修节省成本15万元。

围绕服务真心，运营公司客运部第三党支部立项实施“为您服务我快乐”党建子品牌，围绕“党建+”打造“两优三好”文明示范窗口，持续开展“站长接待日”倾听行动5次，“零距离微课堂”2次，“畅通最后一公里”志愿服务15次，“党建联盟”共建活动14次；累计参与党员职工超过700人，服务老弱病残幼等特殊群体1万余人次，收到热线表扬电话7463次，锦旗139面、表扬信114封，提升了地铁的服务质量水平和社会美誉度。

运营公司客运部第一党支部立项实施“乘务铁军1+1+X”党建子品牌，完成4次“金牌车队”评选工作，通过层层理论、实操考试，现已选拔出10名业务技能精湛的“多线司机”，全面提升了乘务铁军团队的凝聚力，荣获市国资系统优秀“党建+”创新案例。

徐州建设集团党支部立项实施“1572”创绩工程党建子品牌，更新党员发展五个维度，并成立七大先锋队，使立项攻关有队伍、攻关进度有回馈、攻关效果有保障，切实发挥党建引领深扎业务、全员上阵集智攻关的先锋作用，荣获市国资系统优秀“党建+”创新案例。

围绕融入中心，基础设施公司党总支立项实施“地铁先锋”党建联盟子品牌，通过开展党员带班、党员安全红旗岗、施工劳动竞赛和安全月、质量月等活动，充分发挥出了党员在工程建设中的先锋模范作用，协同共建单位党员克服电力、燃气、军缆等管线的迁改，成功突破了4号线一期军事用地的进场施工难题，实现了3号线二期全线洞通，4号线、6号线工程建设各项节点按时完成。基础设施公司党总支获评2023年度“江苏省交通运输行业先进基层党组织”。

徐州地铁集团党委将持续强化“六心地铁”党建品牌建设的广度和深度，充分激发基层党组织凝聚力、创新力、战斗力，进一步推进党建和业务工作深度融合、互融互促，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力谱写“强富美高”现代化新徐州的城轨篇章。